女子入职不到一年结婚怀孕,请病假婚假产假均未获批 离职起诉后公司被判支付10万元
女子入职公司不到一年结婚怀孕,因被医院诊断为先兆流产,多次向公司申请病假,之后又向公司申请婚假、产假,均未获批。女子在其申请的休假期间内也未到岗,公司也未支付其...
女子入职公司不到一年结婚怀孕,因被医院诊断为先兆流产,多次向公司申请病假,之后又向公司申请婚假、产假,均未获批。女子在其申请的休假期间内也未到岗,公司也未支付其...
全国政协委员甘华田:建议适当调整法定最低结婚年龄,延长“育产假”至2年 3月4日,全国两会正式开幕,关于人口结构和生育政策的讨论成为焦点之一。今年,全国政协...